Aktuelles
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SLH Blog
Skills Forum 2023
Die Schweiz, ebenso wie zahlreiche andere Länder, sieht sich der Herausforderung eines Fachkräftemangels gegenüber. Am Skills Forum am 26. September 2023 präsentieren wir Ihnen gemeinsam mit unseren Gästen vielfältige Lösungsansätze und Best Practice Beispiele führender Unternehmen, um den Fachkräftemangel in der Schweiz erfolgreich zu bekämpfen – für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens!
Neue Soft Skills Academy
Swiss Learning Hub AG präsentiert in Partnerschaft mit GoodHabitz die neue Soft Skills Academy. Die Academy setzt sich aus der Plattform von Swiss Learning Hub und der Soft Skills Bibliothek mit über 100 interaktiven, spannenden Trainings zusammen.
Neuer Identity Provider IDP
Mit dem Swiss Learning Hub 2.0 Release wurde ein neuer Identity Provider (IDP) eingeführt, der die Identifikation und Authentifizierung von Benutzern erleichtert und die Sicherheit erhöht.
Langjähriger Partner Promikos stösst zu Swiss Learning Hub
Seit über 10 Jahren arbeiten Swiss Learning Hub und Promikos bei der Entwicklung von Software eng zusammen. Schrittweise über die Zeit wurde das Team auf über 20 Mitarbeitende ausgebaut.
Newsletter Januar
Haben Sie unseren monatlichen Newsletter verpasst? Bestellen Sie diesen jetzt nach und abonnieren Sie unseren Newsletter.
Erfolgreiche Auslieferung Halbjahres-Release
Erfolgreiche Auslieferung des halbjährlichen Hauptrelease für Berufs-, Mittel- und Hochschulen. Neuer Release bringt zusätzliche Funktionalitäten für noch mehr Möglichkeiten.
Neue Telefonnummern
Die Loslösung von unserer ehemaligen Muttergesellschaft bedingt dass die SLH neue Rufnummern erhalten hat.
Erfolgreicher Halbjahres-Release von Evento
Im Dezember 2022 wurde der halbjährliche Hauptrelease für Berufsschulen, Mittelschulen und Hochschulen erfolgreich ausgeliefert.
Interview mit Magdalena Heyder von SwissLegal (nDSG & DSV)
Das neue Datenschutzgesetz (nDSG) und die neue Datenschutzverordnung (DSV) treten am 1. September 2023 in Kraft. Mit der Totalrevision wird das DSG den veränderten technologischen und gesellschaftlichen Verhältnissen angepasst.
Coworking Office: Nachhaltige Arbeitsplätze für Ihr Unternehmen
Suchen Sie als Unternehmen eine komplett eingerichtete Infrastruktur mit attraktiven Büros im 8. Stock, die auf dem Konzept «Modern Workplace» basieren? Wir sind eine Organisation im EdTech-Bereich und suchen ein Unternehmen zur Untervermietung unserer brandneuen Büroflächen.
Neues Training GwG/GwV 2023
Bereits per 1. Januar 2023 treten das revidierte GwG und die entsprechenden Verordnungen in Kraft. Damit verbessert die Schweiz ihr Abwehrdispositiv zur Bekämpfung der Geldwäscherei und der Terrorismusfinanzierung und trägt den wichtigsten Empfehlungen des Länderberichts der Financial Action Task Force (FATF) Rechnung.
Release: Termine und Aufgaben unter Kontrolle
Mit der neuen Erweiterung des Releases im Oktober stehen allen Swiss Learning Hub Kundinnen und Kunden der Corporate Edition weitere terminbezogene Möglichkeiten zur Verfügung.
Grosses Update für Autorentool CONTENT CREATOR
Mit dem neuen Release vom wurde unser Autorentool technisch in einem neuen Framework ausgeliefert und die Inhalte erscheinen in einem neuen Look & Feel.
Medienmitteilung: Schweizer EdTech Branche: Mehrheitsübernahme durch Management Buy-out bei Swiss Learning Hub AG
Nach erfolgreicher Eigenpositionierung im Jahre 2020 erfolgt jetzt mit einem Management Buy-out der nächste Schritt: Gemeinsam mit Schweizer Investoren übernimmt das langjährige Management die Mehrheit des Unternehmens von der CREALOGIX Gruppe.
Montagsinterview mit Urs Widmer, CEO Swiss Learning Hub
eduxept publiziert jede Woche das Montagsinterview zum Bildungsumfeld auf Linkedin. Diese Woche steht Urs Widmer, CEO Swiss Learning Hub AG, vor der Kamera.
Zertifikate & Bescheinigungen
Neu können Sie die Art des Zertifikats wählen und entsprechende Vorlagen erstellen. Mit dem Release vom Mai stehen Ihnen ab sofort weitere Funktionen für die Erstellung von Bescheinigungen zur Verfügung.
Neues Web-Modul Kursausschreibung
Die Bildungs- und Kulturdirektion Kanton Bern hat das Web-Modul Kursausschreibung entwickelt. Das Modul ist eine gelungene Ergänzung zu Evento und ist open-source verfügbar.
Jetzt anmelden – Education Forum 2022
Am 20. September 2022 eröffnen wir zum 15-ten Mal das Education Forum in Baden zum aktuellen Thema Skilling Challenge in der beruflichen Bildung sowie im tertiären Bildungsbereich.
Designing effective digital learning journeys
Sind Sie neugierig zu erfahren, wie man effektive Learning Journeys gestaltet? Sind Sie daran interessiert, mehr über kompetenzbasierte Lernreisen und ihre Umsetzung in der Praxis zu erfahren?
Integration CYPnet in SLH
Die Bankkunden der Corporate Edition verfügen neu über einen Direktzugang zu CYPnet.
Corporate Edition Release mit UX-Verbesserungen
Seit dem neusten Release präsentiert sich das Design des Swiss Learning Hub komplett neu.
SAQ Rezertifizierungspunkte
Alle unsere 15 Compliance Training für Banken und Finanzdienstleister sind von SAQ als Rezertifizierungsmassnahme anerkannt.
Produktive Corporate Editions auf Azure migriert
Der Swiss Learning Hub mit den produktiven Corporate Editions unserer Kunden wurde erfolgreich in das Microsoft Azure Center Nord in der Schweiz migriert.
Medienmitteilung: Kanton Solothurn nutzt Swiss Learning Hub
Das Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Solothurn setzt im 2022 auf die digitale Lösung der Swiss Learning Hub AG.
BankingToday: eMedien neu im Shop abrufbar
BankingToday ist das Lehrmittel für die Fachausbildung der 3-jährigen Ausbildung von Bankkaufleuten.
Digitales Bewerbungsprogramm neu für LehrabgängerInnen
Nach dem Erfolg des Trainings «In 5 Schritten zur neuen Stelle» haben wir nach dem preisgekrönten Vorbild ein Training für Lehrabgängerinnen und Lehrabgänger entwickelt: In 5 Schritten zur ersten Stelle.
Happy Holiday Season
Das Swiss Learning Hub Team wünscht frohe Feiertage und einen guten Rutsch ins neue Jahr.
Kundeninformation Log4j
Unsere Spezialisten haben als Erstes sofort alle unsere produktiven Systeme geprüft und festgestellt, dass log4j in keinem unserer Produkte verwendet wird.
Entwarnung für die Kunden der Swiss Learning Hub AG.
Sicherheitsschulung für neue Lernende der Migros
Der Migros Genossenschaftsbund nutzt neu mit Swiss Learning Hub entwickelte Trainings, die angehenden Lernenden Arbeitssicherheit und Gefahren im Beruf vermitteln.
Überwachungsaudit 2021 erfolgreich bestanden
Wir haben die jährliche Überprüfung für unsere ISO 9001:2015 Zertifizierung erfolgreich bestanden und konnten eine hohe Qualität des Systems aufweisen.
Pressemeldung: Die Schweizerische Post nutzt time2learn
Die Schweizerische Post ist der drittgrösste Lehrbetrieb der Schweiz. Dies erfordert eine möglichst einheitliche Ausbildungs- und Lernplanung. Genau diese Anforderung deckt der Ausbildungsplaner time2learn von Swiss Learning Hub AG ab.
Mit FIDLEG-Training fit für Registrierungspflicht aller Kundenberater
Gemäss Art. 28 des FIDLEG besteht eine Registrierungspflicht von allen Kundenberatern ab 1.1.2022. Voraussetzung für die Registrierung ist unter anderem der Ausweis über Kenntnisse der neuen Verhaltensregeln.
Future Skills – Der entscheidende Erfolgsfaktor für Unternehmen
Mit seinem Referat am Education Forum 2021 regt Andreas Mollet zum Denken an. Was sind die richtigen Kompetenzen und Werte in der Zukunft? Anhand von 5 massgebenden Einflussfaktoren zeigte er die Wichtigkeit und deren Relevanz auf, welche als entscheidende Erfolgsfaktoren gelten.
Erfolgreiches Education Forum 2021
Am 21. September haben sich Bildungsfachleute zum 14. Education Forum in Baden getroffen. Über 120 Personen fanden sich zum jährlichen Kundenanlass der Swiss Learning Hub AG ein.
Swiss Learning Hub bietet Einbindungsmöglichkeit von evrlearn an
Wollen Sie Ihren Mitarbeitenden den Zugang zu kuratierten Schulungsangeboten ermöglichen? Die Kuratierung kann nach Themen oder Funktionen erfolgen. Dann kann evrlearn die Lösung für Sie sein!
Ikea Schweiz nutzt time2learn für alle Lernenden
IKEA Schweiz bietet vielseitige Ausbildungsmöglichkeiten und setzt für die Unterstützung der Ausbildung ihrer rund 150 Lernenden ab Sommer 2021 auf time2learn.
Neuer Release CONTENT CREATOR Upgrade auf neues Framework
Mit dem Upgrade auf das neue Framework können alle Kundinnen und Kunden des Autorentools «CONTENT CREATOR» neu ihre Module barrierefrei produzieren.
Gastbeitrag im Ausbildungsmodul «Agiles Arbeiten in L&D» am SCIL der Universität St. Gallen.
Am 16. April präsentierte unser E-Learning Autor Ivan Inderbitzin einen Webinar-Gastbeitrag zum Thema «Agile Entwicklung von Lernmedien im Spannungsfeld von Planung und Flexibilität» am swiss competence centre for innovations in learning (scil).
Der neue Release 2021 der eMedien von BankingToday wird Ende Juni ausgeliefert!
Wir haben wieder diverse Aktualisierungen an den eMedien vorgenommen und in den neuen Release integriert.
Neuer Webauftritt
Mit dem Frühling kam auch das Bedürfnis nach einem neuen Webauftritt. Seit letzter Woche ist die neue Website in deutsch online. Die englische Version wird in den nächsten Tagen folgen.
«Swiss Bakery & Confectionery Professional»
Im Auftrag von Global Swiss Learning haben wir ein Werbevideo zum neuen Lehrgang erstellt. Das Video gibt einen Überblick über das Programm, die neuen Lernformate sowie Einblicke in das «Making of».
Die Berufslehre: der Schweizer Weg zum Erfolg
Am 11. März erfolgte die Ausstrahlung von NZZ Format im Schweizer Fernsehen.
In 5 Schritten zur neuen Stelle – Neu mit 1:1 Bewerbungstraining
Das mit dem eLearning Award 2021 ausgezeichnete Training wird um ein 1:1 Bewerbungstraining erweitert. In Kürze auch eine französische Sprachversion verfügbar.
Zeitgesteuerte Quizzes mit CONTENT CREATOR
Mit der neuen Erweiterung «Assmessment countdown» lassen sich Quizzes und Tests im CONTENT CREATOR zeitgesteuert gestalten. Sobald die Teilnehmenden das Quizz oder den Test starten, wird die verbleibende Zeit angezeigt
Künstliche Intelligenz und Lernnetzwerke vom 25. März 2021 online
Die Märztagung, das schweizerische Event zur Digitalisierung in der Bildung, nimmt die neuen Technologien im Kontext von Lernen und Lehren unter die Lupe und fokussiert am 25. März 2021 die Künstliche Intelligenz.
Hotel & Gastro formation Schweiz reformiert Ausbildung mit «time2learn»
Hotel & Gastro formation Schweiz hat mit dem Jahrgang 2019 die Ausbildungen für die Berufe Restaurantfachfrau EFZ/Restaurantfachmann EFZ und Restaurantangestellte EBA/Restaurantangestellter EBA mit time2learn modernisiert.
Prototyp für internationale Bäckerausbildung an Global Swiss Learning ausgeliefert
Prototyp für internationale Bäckerausbildung an Global Swiss Learning ausgeliefert
Bystronic Laser AG und W. Althaus AG nutzen time2learn gemeinsam
Bystronic Laser AG und W. Althaus AG nutzen time2learn gemeinsam. Die beiden Lehrbetriebe Bystronic Laser AG und W. Althaus AG spannen bei der überbetrieblichen Ausbildung von Lernenden zusammen. Dabei nutzen sie die Ausbildungsplattform time2learn.
Neuer Release Corporate Edition
Bereits in der zweiten Januarwoche hat unser Entwicklungsteam einen neuen Softrelease eingespielt. Hier erfahren Sie alles von der Überarbeitung Kursdetailseite bis zur Optionale Erweiterung.
Tipps und Tricks: Lernende in time2learn erfassen
Lernende werden in time2learn durch Ausbildungsverantwortliche erfasst und gepflegt. Damit Lernende time2learn nutzen können, benötigen Sie eine Lizenz.
Update unseres Autorentools CONTENT CREATOR
Den Autorinnen und Autoren des CONTENT CREATORS stehen ab sofort zwei neue Komponenten und eine Erweiterung zur Inhaltsvermittlung zur Verfügung:
Swiss Learning Hub AG geht Partnerschaft mit der Firma Alfore Sàrl ein
time2learn wird auch in der Westschweiz immer beliebter. Um den deutlich gestiegenen Anfragen aus der Westschweiz gerecht zu werden, ist die Swiss Learning Hub AG eine Partnerschaft mit der Firma Alfore Sàrl eingegangen.
Kostenloses Training für effektives Home Office
Um Menschen die Arbeit in der eigenen Umgebung und mit neuen Kommunikationsformen zu erleichtern, haben wir ein kompaktes digitales Training zusammengestellt, welches Ihre Mitarbeitenden bei Ihrer Arbeit zu Hause unterstützt.
Lernen und Lehren in Zeiten des Corona Virus
Die Swiss Learning Hub AG bietet eine Komplettlösung für Bildungsanbieter, Firmen und Verbände zur Verlagerung von Präsenzschulungen ins Web. Mit der Lösung können Organisationen innerhalb von 2 Tagen ihre Ausbildungen voll digital ins Web verlagern und Ihre eigenen Lerninhalte und Trainings erstellen.
White Paper: Digitalisierung der Berufslehre
In der Schweiz bleibt auch die Berufslehre nicht unverändert stehen. Digitalisierung, künstliche Intelligenz, Ansprüche an die Arbeitswelt und Bedürfnisse von Digital Natives als Lernende, Arbeitende und Kunden stellen Herausforderungen für das Bildungssystem der Schweiz dar.
Digitales Bewerbungstraining mit Online-Coaching
Die Swiss Learning Hub AG hat in Zusammenarbeit mit Fachexperten das digitale Trainings- und Coaching-Konzept „In 5 Schritten zur neuen Stelle“ entwickelt. Ziel ist es, Stellensuchende innerhalb von wenigen Tagen optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten.
Partnerschaft mit Global Swiss Learning zur Digitalisierung und Internationalisierung der Berufsbildung
«Die Schweizer Berufsbildung wird digital und international» Eingeladen zur Medienkonferenz im Zunfthaus zur Zimmerleute in Zürich hatte unser Partner Global Swiss Learning. Sam Notz präsentierte die Vision und Auslandstrategie mit den ersten Ländern China und Brasilien.
Rückblick Education Forum 2019
Der Event für Kunden und Interessierte: Am 21. September 2021 treffen sich wieder über 250 Personen zum Thema berufliche Bildung.
CREALOGIX stärkt die duale Bildung der MEM-Branche mit «time2learn»
Nach einer langjährigen erfolgreichen Zusammenarbeit im KV-Bereich wird der Einsatz von «time2learn» künftig auch bei den technischen Maschinen-, Elektro- und Metall (MEM)-Berufen möglich sein. Die Lösung erlaubt den Lehrbetrieben, das Ausbildungsmanagement auf einer für alle Berufe einheitlichen Plattform durchzuführen.
ETH Berufsbildung nutzt «time2learn» von CREALOGIX
Die Berufsbildung an der ETH Zürich setzt künftig auf den Ausbildungsplaner «time2learn» von CREALOGIX. Die flexible Cloud-Lösung wird dabei für alle an der ETH angebotenen Berufsrichtungen eingesetzt. Das übersichtliche Lerncontrolling ermöglicht die gezielte Förderung der Lernenden.
Transkriptionen mit SPEXIAN
Mit SPEXIAN setzen wir konsequent Technologien aus Artificial Intelligence (AI), Maschine Learning und Deep Learning um. Gleich aus welcher Branche unsere Kunden kommen, für alle haben wir entsprechende Lösungen bereit. Viel wirkungsvoller ist das Analysieren der umgewandelten und herauf geladenen Medien auf unserer Plattform.
Launch der Swiss Learning Hub Site
Wir freuen uns sehr, dass unsere Produkte-Website zum Swiss Learning Hub heute online geht. Unsere Produktemanager, Marketingfachleute und Bildungsspezialisten haben über die letzten Monate an der Produktedefinition des Swiss Learning Hubs gearbeitet. Die Website ist nun online und wir laden Sie herzlich ein, den Swiss Learning Hub näher kennen zu lernen
Was sind responsive Lernmedien …und wie funktionieren sie?
Es gibt zwei Tatsachen, derer wir uns alle sicher sein können: Erstens, wir lernen täglich dazu. Es spielt keine vordergründige Rolle was und auf welchem Gebiet wir dazulernen. Fakt ist jedoch, wir lernen täglich dazu. Zweitens, wir leben in einer Zeit in der unser Smartphone unser ständiger Begleiter ist.
CLXmas – die interaktive Weihnachtskarte
Dieses Jahr werden unsere Kunden mit einer ganz besonderen Weihnachtskarte überrascht. Die erste STAGE Responsive CLXmas-Weihnachtskarte ist von unserem Praktikantenteam erstellt worden: von der Idee, über die Fotografien bis hin zur Programmierung und Gestaltung ist alles von unseren kreativen Praktikanten und Praktikantinnen selber gemacht worden.
SPEXIAN Launch
SPEXIAN ist das neuste Produkt aus dem Hause CREALOGIX Digital Learning. SPEXIAN kann mittels automatisierter Spracherkennung (ASR; automated speech recognition) gesprochene Texte von Videos in Text umwandeln. Die Texte werden automatisch indexiert und Themenbereichen zugeordnet.
Crime in the City
Financial Crime Prevention is one of the hottest topics for financial institutions. «Crime in the City» is an awarded compliance training with a game-based approach. This explorative learning game allows employees from different banking divisions to measure and improve their Financial Crime Prevention (FCP) Fitness by immersing themselves in real-life cases.
SPOC – die Firmenuni
Massive Open Online Courses (MOOC) sind zu einem Bestandteil der universitären Ausbildung geworden. In Unternehmen sind dagegen Small Private Online Courses (SPOC) eine interessante und effiziente Lernform, um sowohl formelle Lerninhalte zu vermitteln als auch kontinuierliches und kollaboratives Lernen am Arbeitsplatz zu ermöglichen.
Artificial Intelligence: „Wir übertragen das Prinzip der Google-Suche auf Videos“
„Video is the new text“ lautete das Credo von Koemei. Wir haben die Artificial Intelligence (AI) -Technologie des Schweizer Start-ups und Spin-offs des Forschungsinstituts IDIAP (Partner der Eidgenössischen Technischen Hochschule Lausanne EPFL) übernommen.
Next Gen Professional Education
Education Forum 2017 von CREALOGIX Digital Learning in den Trafo-Hallen Baden Am 19. September 2017 fand das 11. Education Forum von CREALOGIX Digital Learning in den Trafo-Hallen Baden statt. 150 Kunden und Kundinnen nahmen an diesem Anlass teil.
login Berufsbildung nutzt «time2learn» Cloud-Lösung von CREALOGIX
login, der professionelle Partner für Berufsbildung in der Welt des Verkehrs, setzt für das schweizweite Ausbildungsmanagement auf die Plattform «time2learn» von CREALOGIX.
CREALOGIX erneuert die digitale Lernumgebung von CYP
CYP, das Kompetenzzentrum für modernes nachhaltiges Lernen der Schweizer Banken und CREALOGIX, der Spezialist für Digital Banking und Digital Learning, überarbeiten in enger Zusammenarbeit das Learning Management System von CYP.
Interview zu: «Lernhaus, Kompetenzenset und Learning Hub»
CYP, das Kompetenzzentrum für modernes nachhaltiges Lernen der Schweizer Banken und CREALOGIX, der Spezialist für Digital Banking und Digital Learning, überarbeiten in enger Zusammenarbeit das Learning Management System von CYP.
Education Forum 2017
Am 19. September 2017 findet das Education Forum von CREALOGIX Digital Learning zum elften Mal statt. Sichern Sie sich schon heute Ihren kostenlosen Platz. Am diesjährigen Education Forum können Sie spannende Keynote-Referate erwarten und sich an den verschiedenen World-Café- und Werkstatt-Tischen mit anderen Digital Learning Experten und Expertinnen austauschen.
Artikel zu: «Lernhaus, Kompetenzenset und Learning Hub»
Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden und ihrer Kunden kontinuierlich weiterentwickeln und nutzen. Die Entwicklung von arbeitsbezogenen Kompetenzen für Mitarbeitende und kaufentscheidenden Kompetenzen für Kunden findet dabei immer stärker verteilt und online statt.
getAbstract und CREALOGIX gehen Partnerschaft im Digital Learning ein
Digitale Buchzusammenfassungen zu Wirtschafts- und Managementtrends von getAbstract ergänzen neu unternehmensspezifische Kurse auf der CREALOGIX-Lernplattform TRACKER.
CREALOGIX Digital Learning an der 8. Swiss eLearning Conference 2017
Wir hatten die Gelegenheit, am Demofest der 8. Swiss eLearning Conference in Zürich teilnehmen zu können. Dessen Thema „Lernen im Wandel – Wie digitales Lernen Veränderungsprozesse unterstützt“, nahmen wir als Anlass, konkrete Beispiele aus dem Bereich „Kundenausbildung“ zu adressieren.
Kundenbindung durch digitale Kundenschulung
Hochwertige Kundenschulung mit digitalen Lernmedien ermöglicht den direkten Kontakt zum Personal an der Front. Gezielt eingesetzte Angebote bilden Know-how, reduzieren die Fehleranfälligkeit und steigert die Qualität des Outputs.
Erfolgreicher erster Swiss MOOC Factory Event von CREALOGIX Digital Learning
Vergangenen Dienstag fand im Trafo Baden der erste Swiss MOOC Factory Event statt. Rund 150 Teilnehmende folgten der Einladung von CREALOGIX Digital Learning, sich dabei über die Zukunft von Massive Open Online Course (MOOC) in der Schweiz auszutauschen.
Redefining Learning: MISSION Paper
Vor acht Monaten konnten wir an dieser Stelle unser WHITE Paper zum Thema “Personalisiertes Lernen” publizieren. Der Schwerpunkt lag dabei auf den theoretischen, didaktischen und algorithmischen Grundlagen des personalisierten Lernens. Nun haben wir das WHITE Paper zu einem eigentlichen MISSION Paper ausgebaut.
CREALOGIX und Deloitte kooperieren bei Ausbildung zu MiFID II
CREALOGIX und Deloitte beschliessen eine Partnerschaft zur Ausbildung der neuen MiFID II Richtlinie: Ab sofort steht für Finanzinstitute ein digitales Ausbildungsprogramm mit Fokus Anlegerschutz zur Verfügung. Damit können Mitarbeiter und Management effizient auf die Einführung der neuen Richtlinien vorbereitet werden.
Digital Gesund(heit) lernen
Digitales Lernen hält Einzug in die Gesundheitsbranche. Fachpersonen wie Patienten können über verschiedene webbasierte Lernformate mehr über alle Gesundheitsaspekte lernen. Die Nutzung von cloudbasierten Lerntechnologien vereinfacht den Einstieg und die Nutzung.
BankingToday
BankingToday ist seit vielen Jahren das zentrale Lehrmittel für die Aus- und Weiterbildung in der Finanzwirtschaft. Wegen der grossen Nachfrage wird das Angebot im 2017 erweitert.
SBB setzt auf das Autorentool STAGE von CREALOGIX Digital Learning
Die Schweizerische Bundesbahnen SBB setzen bei der Entwicklung von Lerninhalten für ihre Mitarbeiter auf das Autorentool Stage von CREALOGIX Digital Learning. Das Zürcher Unternehmen konnte bei der öffentlichen Ausschreibung der SBB für «Content Authoring & Delivery» überzeugen.
Education Forum 2016 & World Café
Am 19. September 2017 findet das Education Forum von CREALOGIX Digital Learning zum elften Mal statt. Sichern Sie sich schon heute Ihren kostenlosen Platz. Am diesjährigen Education Forum können Sie spannende Keynote-Referate erwarten und sich an den verschiedenen World-Café- und Werkstatt-Tischen mit anderen Digital Learning Experten und Expertinnen austauschen.