Swiss Learning Hub AG wird Teil der Volaris Group – Attila Varga übernimmt die Geschäftsführung
zurück | Teile unseren Beitrag Als Teil der Volaris Group stärkt Swiss Learning Hub AG die Basis für nachhaltiges Wachstum und Kontinuität im EdTech-Markt. Die Swiss Learning Hub AG zählt zu den führenden Anbietern von digitalen Lernlösungen in der Schweiz. Mehr als 10’000 Unternehmen, Branchenverbände und Bildungsinstitutionen vertrauen auf ihre Lösungen, um Bildungsprozesse effizient zu […]
ov-ap setzt auf time2learn Young Talents – ein Meilenstein für die KV-Ausbildung
zurück | Teile unseren Beitrag Die öffentliche Verwaltung (ov-ap) setzt bei der Ausbildung ihrer KV-Lernenden neu auf time2learn Young Talents. Damit entscheidet sich eine weitere grosse KV-Branche für die digitale Bildungsplattform und inzwischen arbeiten 18 von 19 KV-Branchen mit time2learn. Den Zuschlag erhielt Swiss Learning Hub im Rahmen einer freihändigen Ausschreibung. Die Ablösung der bisherigen Plattform sowie die […]
time2learn My Skills: CV jetzt automatisch erstellen und nun auch im SEPHIR verfügbar
zurück | Teile unseren Beitrag Die neue Version 1.2 von time2learn My Skills ist da! Dieses Update bringt spannende Funktionen, die das Profil-Management und die Erstellung von Lebensläufen deutlich erleichtern. Das Highlight der aktuellen Version ist der neue CV-Editor. Er ist ein echtes Upgrade für alle, die ihre Kompetenzen professionell präsentieren möchten. Auf Basis der im Profil hinterlegten […]
Success Story SFM-Cosmos
zurück | Teile unseren Beitrag Effiziente Schulung im Promotionsbereich mit Swiss Learning Hub zum Erfolg Das Ziel / die Herausforderung Die SFM-Cosmos AG ist eine schweizweit tätige Promotionsagentur mit rund 350 Mitarbeitenden. Jährlich organisieren wir zwischen 5’000 und 8’000 Promotionstage von Degustationen über Samplings bis hin zu Merchandising-Einsätzen in unterschiedlichsten Kanälen. Unser Anspruch: Jeder einzelne […]
Success Story Stiftung SAG
zurück | Teile unseren Beitrag Stiftung SAG Das Ziel / die Herausforderung Als schweizweit tätige Stiftung mit dem Hauptfokus auf die Arbeitsintegration begleitet die Stiftung SAG Menschen in eine erfolgreiche Zukunft im ersten Arbeitsmarkt. Vor ein paar Jahren hat die Stiftung SAG eine Lösung für die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden aller Standorte und entsprechend […]
We won the eLearning AWARD 2026!
zurück | Teile unseren Beitrag Mit grosser Freude können wir verkünden, dass unser Projekt SwissPOD Training mit dem renommierten eLearning AWARD 2026 in der Kategorie „eLearning Innovation – Schwerpunkt Wissensstandardisierung“ ausgezeichnet wurde. Die prämierte Lösung: das gemeinsam mit Swisstransplant entwickelte SwissPOD Training, ein digitales Lernangebot zur schweizweiten Standardisierung der medizinischen Datenerfassung bei Organ- und Gewebespenden. Projektziel Das Ziel […]
Swiss Learning Hub AG und Leaderfy bündeln Kräfte für wirkungsvolle Leadership-Entwicklung
zurück | Teile unseren Beitrag Die Swiss Learning Hub AG und Leaderfy geben ihre strategische Partnerschaft im Bereich der digitalen Leadership-Entwicklung bekannt. Gemeinsam verfolgen sie das Ziel, Führungstrainings praxisnäher, messbar wirksamer und nachhaltiger zu gestalten, mit einem klaren Fokus auf erfahrungsorientiertes Lernen und Kompetenzaufbau. Leaderfy ist eine innovative Leadership-Simulation, die Teilnehmenden ermöglicht, in einem realitätsnahen […]
Success Story SAH Zürich
zurück | Teile unseren Beitrag E-Learning für ICT-Fach- und Kaderleute: SAH Zürich setzt auf das time2learn Professional LMS Die arbeitsmarktliche Massnahme des SAH Zürich, ICT Standortbestimmung – ein Bewerbungstraining- und coaching für ICT-Fach- und Kaderleute – wird neu als E-Learning-Modul angeboten. Dafür arbeitet das SAH Zürich mit der Swiss Learning Hub AG zusammen, die das […]
Success Story Baumeisterverband
zurück | Teile unseren Beitrag Baumeisterverband & time2learn Herausforderung/Ziel: Der Schweizerische Baumeisterverband führt eine Totalrevision der Berufsabschlüsse Maurer/-in EBA und EFZ durch. Ziel ist eine praxis- und handlungsorientierte Grundbildung, die Lernende und ihre individuellen Lernprozesse ins Zentrum stellt. Gleichzeitig soll die Zusammenarbeit über alle drei Lernorte hinweg gestärkt werden. Dafür werden geeignete Ausbildungsinstrumente benötigt, die […]
Success Story Swiss Life Select AG
zurück | Teile unseren Beitrag Swiss Life Select AG & time2learn Das Ziel / die Herausforderung Wie gelingt es, eine moderne Sales Academy mit digitaler Prüfungskompetenz und nachhaltiger Weiterbildung zu verbinden? Diese Frage beantwortet Claudia Munz-Hofmann in ihrem Erfahrungsbericht. Als Verantwortliche für Sales Academy & HR Sales bei Swiss Life und Swiss Life Select gibt […]
