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White Paper: Digitalisierung der Berufslehre
Digitale Innovation in der Berufslehre
In der Schweiz bleibt auch die Berufslehre nicht unverändert stehen. Digitalisierung, künstliche Intelligenz, Ansprüche an die Arbeitswelt und Bedürfnisse von Digital Natives als Lernende, Arbeitende und Kunden stellen Herausforderungen für das Bildungssystem der Schweiz dar. Wie kann und soll sich die Berufslehre im digitalen Zeitalter weiterentwickeln?
In Zusammenarbeit mit Partnern aus der Berufsbildung wurde das White Paper «Digitalisierung der Berufslehre» entwickelt, das Fragen zur Weiterentwicklung der Lehre beantworten soll.
Das White Paper gibt einen Überblick über die Erfolgsfaktoren des dualen Berufsbildungssystems Schweiz und zeigt auf, wie Digitalisierung diese unterstützt und ermöglicht. Anhand von Beispielen aus der Theorie und Praxis werden verschiedene Elemente des Selbstorganisiertem Lernen vorgestellt, welche die Möglichkeit bieten, ganze Berufslehren, Lehrgänge und Kurse flexibel den lokalen Umständen anzupassen, im Mittelpunkt steht dabei das Selbstorganisierte Lernen (SOL). Von Lernenden wird heutzutage erwartet, dass sie selbstbestimmt, selbstgesteuert und selbstorganisiert auf Ziele zugehen und sie erreichen. Blended Learning eignet sich besonders gut für das eigenständige Lernen. Lernende werden auf verschiedene Arten und auf verschiedenen Komplexitätsstufen aufgefordert, sich Wissen und Können mittels Lern- und Praxisaufträgen anzueignen. Beim digitalen Lernen bleibt der Standard konstant hoch und hängt nicht von der Tagesform der Lehrpersonen ab. Die Digitalisierung ergänzt und baut somit auf den Stärken des Präsenzunterricht auf.
Aufgeteilt in drei Teilen werden die Erfolgsfaktoren der schweizerischen Berufslehre aufgezeigt, die Handlungsorientierte Didaktik thematisiert und erklärt, wie die Digitalisierung das heutige Lernen verändert. Das Ziel ist, aufzuzeigen, wie Teile der Berufslehre erfolgreich digital absolviert werden können. Zukünftige Lernprozesse müssen flexibel wechselnden Rahmenbedingungen angepasst werden.
Über die Swiss Learning Hub AG
Die Swiss Learning Hub AG ist ein Full-Service-Anbieter von digitalem Lernen für die berufliche Bildung. Der Swiss Learning Hub bietet eine umfassende Lösung, welche die berufliche Lernbiografie abdeckt – von der Erstausbildung über die betriebliche Bildung bis zur tertiären Bildung. Zahlreiche Branchenverbände, Fachhochschulen und über 8.000 Betrieb setzen die digitalen Plattformen ein. Der Swiss Learning Hub ermöglicht führenden Schweizer Bildungsinstitutionen, ihr Angebot zu digitalisieren und in internationale Wachstumsmärkte zu exportieren. Mit der im Herbst 2019 erfolgten Implementierung in China konnte ein erster wichtiger Schritt in der Internationalisierung gemacht werden. Die Gesellschaft gehört zur CREALOGIX Gruppe, einem Marktführer im Digital Banking.
Die vorliegende Mitteilung enthält zukunftsgerichtete Aussagen, die mit gewissen Risiken, Unsicherheiten und Veränderungen behaftet sein können, die nicht voraussehbar sind und sich der Kontrolle der CREALOGIX Gruppe entziehen. CREALOGIX kann daher keine Zusicherungen machen bezüglich der Richtigkeit solcher zukunftsgerichteter Aussagen, deren Auswirkung auf die finanziellen Verhältnisse der CREALOGIX Gruppe oder den Markt, in dem Aktien und anderen Wertschriften der CREALOGIX Gruppe gehandelt werden.
Medienkontakt
Timo Kind
Gerne vereinbare ich einen Interviewtermin mit der Geschäftsführung der Swiss Learning Hub AG für Sie. Bitte rufen Sie mich unter der Nummer +41 58 404 83 33 an oder senden Sie mir eine E-Mail: timo.kind@swisslearninghub.ch
