VOCATIONAL EDUCATION
Berufliche Grundbildung
Berufliche Grundbildung, die auf dem erfolgreichen dualen Ausbildungssystem der Schweiz basiert. Betriebe planen damit die Lehren aller Auszubildenden im Betrieb, Azubis haben jederzeit den Überblick über Fortschritt, Termine und dem persönlichen Lernjournal.
Bereits mehr als 80 Berufe inkl. offizielle Lernzielkataloge sind vorhanden. Weitere Berufe werden laufend hinzugefügt.
CORPORATE EDUCATION
Betriebliche Aus- und Weiterbildung
Personalisiertes Lernen nach dem Modell 70/20/10: Jobprofile kombiniert mit Kompetenzmodellen ermöglichen die zielgerichtete Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Entwickelt aus der Erkenntnis der Forschung, dass 70% der Wissensaneignung On-The-Job erfolgt, 20% durch Coaching und 10% durch formales Training.
HIGHER EDUCATION
Campuslösung für Bildungsanbieter
Umfassende Lösung für Bildungsinstitutionen mit flexiblen Lehrformaten wie z.B. Flipped Classroom mit hohen Selbstlernanteilen.
Alle Ressourcen sowie Lehrpläne können damit gemanagt und entwickelt werden, alle administrativen Prozesse sind vorhanden.
Studenten finden Alles an einem Ort: lernen, kommunizieren und administrieren. Einfach, schnell und intuitiv!
Voranmeldung Education Forum 2021
Die Swiss Learning Hub AG führt am Dienstag, 21. September 2021, in den Trafo Hallen Baden, zum vierzehnten Mal das Education Forum durch. Nutzen Sie die Möglichkeit und melden Sie sich bereits jetzt für diesen Event an.
Partnerschaft mit Global Swiss Learning zur Digitalisierung und Internationalisierung der Berufsbildung
Die im Juni 2020 in Zug gegründete Global Swiss Learning AG verfolgt das Ziel, die schweizerischen Berufslehren in digitalisierter Form in die ganze Welt hinauszutragen. Begonnen wird im Jahr 2021 in China und in Brasilien mit Online-Lehrgängen für Bäcker, Konditoren und Confiseure. Weitere Länder und Berufe sollen folgen.
White Paper: Digitalisierung der Berufslehre
Laufend werden durch die Digitalisierung moderne Technologien entwickelt, die neue Märkte schaffen und neue Möglichkeiten in der Arbeitswelt eröffnen. In der Schweiz bleibt auch die Berufslehre nicht einfach unverändert stehen. Digitalisierung, künstliche Intelligenz, Ansprüche an die Arbeitswelt und Bedürfnisse von Digital Natives als Lernende, Arbeitende und Kunden stellen bestehende Herausforderungen für das Bildungssystem der Schweiz dar. Wie kann und soll sich die Berufslehre im digitalen Zeitalter weiterentwickeln?
Digitales Bewerbungstraining mit Online-Coaching
Die Swiss Learning Hub AG hat in Zusammenarbeit mit Fachexperten das digitale Trainings- und Coaching-Konzept „In 5 Schritten zur neuen Stelle“ entwickelt. Ziel ist es, Stellensuchende innerhalb von wenigen Tagen optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Im Einklang mit dem jüngsten Digitalisierungsschub erfolgen das Training und das Coaching voll digital von zu Hause aus.
Lernen und Lehren in Zeiten des Corona Virus
Die Swiss Learning Hub AG bietet eine Komplettlösung für Bildungsanbieter, Firmen und Verbände zur Verlagerung von Präsenzschulungen ins Web. Mit der Lösung können Organisationen innerhalb von 2 Tagen ihre Ausbildungen voll digital ins Web verlagern und Ihre eigenen Lerninhalte und Trainings erstellen.
Kostenloses Training für effektives Home Office
Das Arbeiten von zu Hause aus wurde innert kürzester Zeit für Hunderttausende Angestellte zum Alltag. Firmen schicken wegen des Coronavirus ihre Mitarbeiter ins Home Office. Vielmals erfolgten diese Massnahmen überstürzt und unter zeitlichem Druck. Nun sitzen viele zu Hause und kämpfen sich so gut es geht durch den neuen Alltag.
Hotel & Gastro formation Schweiz reformiert Ausbildung mit «time2learn»
Hotel & Gastro formation Schweiz hat mit dem Jahrgang 2019 die Ausbildungen für die Berufe Restaurantfachfrau EFZ/Restaurantfachmann EFZ und Restaurantangestellte EBA/Restaurantangestellter EBA modernisiert. Um die Digitalisierung voranzutreiben und den Lernenden ein motivierendes mobiles Lernumfeld zu schaffen, setzt die Institution auf den Ausbildungsplaner time2learn der Swiss Learning Hub AG.
