Le Swiss Learning Hub AG et Scrambl. sont heureux d’annoncer leur partenariat stratégique dans le domaine du développement de carrière basé sur les compétences. Ensemble, ils posent de nouveaux jalons pour aider les entreprises à cibler le développement professionnel de leurs employés sur les aptitudes et les compétences.

Scrambl., expert en recrutement et en développement de carrière assistés par l’IA et basés sur les lacunes et les points forts identifiés en matière de compétences, se complète de manière optimale avec le Swiss Learning Hub AG, la principale plateforme de formation professionnelle initiale et continue en Suisse. Grâce à cette coopération, les entreprises ont la possibilité d’encourager leurs collaborateurs de manière ciblée avec des contenus d’apprentissage sur mesure, adaptés individuellement à leurs besoins de formation continue. De plus, les compétences de recrutement basées sur les compétences de Scrambl. Les entreprises suisses peuvent ainsi lutter efficacement contre la pénurie de personnel qualifié, fidéliser leurs collaborateurs et optimiser l’utilisation et le développement de leur vivier de talents.

Marc Burkhalter, co-fondateur et CEO de Scrambl. a déclaré à propos de ce nouveau partenariat : « La coopération avec le Swiss Learning Hub AG nous permet de développer techniquement nos solutions de Skill Matching et de les mettre plus rapidement à disposition d’un grand nombre d’entreprises en Suisse pour le recrutement et le développement de personnel qualifié ».

Hanspeter Thür, CEO de Swiss Learning Hub AG, a souligné : « La coopération avec Scrambl. nous permet de donner à nos clients en Suisse un accès à une technologie qui leur permet de former leurs collaborateurs en fonction de leurs besoins et sur mesure, ainsi que d’attirer avec succès des candidats sur le marché du travail ».

Le partenariat stratégique avec Scrambl. permet au Swiss Learning Hub AG, avec ses entreprises partenaires Sephir et Promikos, d’élargir et d’optimiser considérablement son offre de services.