ov-ap mise sur time2learn Young Talents – une étape importante pour la formation commerciale

L’administration publique (ov-ap) mise désormais sur time2learn Young Talents pour la formation de ses apprentis commerciaux. Une autre grande branche commerciale opte ainsi pour la plateforme de formation numérique. À l’heure actuelle, 18 des 19 branches commerciales travaillent avec time2learn.

Le marché a été attribué à Swiss Learning Hub dans le cadre d’un appel d’offres de gré à gré. Le remplacement de l’ancienne plateforme et la migration de toutes les données de formation pertinentes vers time2learn ont constitué un projet ambitieux et urgent.

Claudia Herren, co-directrice générale d’ov-ap, commente : « Nous savions que le délai de mise en œuvre était très court. C’est pourquoi nous avons recherché un fournisseur expérimenté proposant un produit éprouvé et de bonnes références. Swiss Learning Hub AG, avec son produit time2learn, a très bien répondu à nos exigences avec son produit standard. Grâce à une collaboration simple, la mise en place de la nouvelle plateforme et des formations en ligne s’est déroulée comme prévu et sans retard. »

Avec time2learn, ov-ap couvre de manière exhaustive aussi bien la partie opérationnelle de la formation que le domaine interentreprises. L’ Organizer, associé au Testpool, facilite la planification et le suivi des cours interentreprises et des attestations de compétences, tandis que le module QV permet un traitement efficace de la procédure de qualification, y compris l’évaluation détaillée du travail pratique. En complément, des modules d’apprentissage en ligne sont développés afin de renforcer l’approche d’apprentissage mixte et de promouvoir durablement la qualité de la formation.

Dès novembre 2025, les organisations locales et régionales ainsi que les experts en chef ont été initiés à time2learn. Depuis décembre 2025, de nombreux webinaires de formation ont été organisés dans toute la Suisse à l’intention des formateurs professionnels afin d’assurer une transition en douceur et une utilisation optimale de la plateforme. Et depuis le 1er février, tous les apprentis et formateurs pratiques utilisent time2learn.

Roland Gmür, responsable Platform Business chez Swiss Learning Hub AG, ajoute : « La demande d’ov-ap correspondait parfaitement aux produits et services de Swiss Learning Hub AG et nous avons pu tout proposer à partir d’une seule source. Grâce à l’excellente collaboration avec le nouveau bureau d’ov-ap, nous avons pu mener à bien ce projet d’introduction et de migration ambitieux dans le respect des coûts et des délais. »

Toute l’équipe de Swiss Learning Hub AG remercie chaleureusement ov-ap pour sa confiance et se réjouit de poursuivre cette collaboration à long terme pour une formation commerciale tournée vers l’avenir.