La navigation intérieure suisse a un besoin urgent de relève et souhaite augmenter la proportion d’apprentis dans les années à venir et promouvoir la formation initiale en alternance.

Pour ce faire, l’Association suisse de la navigation et de l’économie portuaire (ASN) a cherché une solution logicielle permettant de gérer et de promouvoir les apprentis des deux professions de manière uniforme via une plateforme centrale et numérique.

Grâce à l’intégration des deux professions d’employé(e) nautique CFC et de capitaine CFC dans time2learn Young Talents, les apprentis et les entreprises formatrices disposent d’instruments de formation pour la documentation d’apprentissage, la sécurité au travail et les rapports de formation. time2learn offre une grande valeur ajoutée grâce aux fonctions standard supplémentaires de time2learn, qui peuvent bien sûr aussi être utilisées dans ces professions. Vous trouverez plus d’informations dans la fiche d’information.

time2learn Young Talents est évolutif et s’adapte aussi bien aux grandes qu’aux petites professions. Nous remercions SVS de nous avoir fait confiance et nous sommes impatients de partir vers de nouveaux horizons.

Vous voulez en savoir plus ? Simon Frigg se réjouit de votre prise de contact.