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Success Story: SAH Zürich

La mesure relative au marché du travail de l'OSEO Zurich, ICT Standortbestimmung - un entraînement et un coaching en matière de candidature pour les spécialistes et les cadres des TIC - est désormais proposée sous forme de module d'e-learning.

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Success Story: Baumeisterverband

Comment la Société Suisse des Entrepreneurs redéfinit la formation initiale des maçons AFP et CFC avec time2learn : Grâce à des parcours d'apprentissage numériques, à une gestion efficace des processus d'apprentissage et à des instruments de formation proches de la pratique, la collaboration entre les lieux d'apprentissage est renforcée et les compétences professionnelles opérationnelles sont encouragées de manière ciblée. Les apprentis et les formateurs bénéficient d'une structure claire, d'une vue d'ensemble transparente des progrès et d'un accès indépendant du lieu - pour une formation professionnelle orientée vers l'avenir et proche de la pratique dans le secteur principal de la construction.

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Success Story: Swiss Life Select AG

Depuis des années, Swiss Life Select et Swiss Life misent sur time2learn et le pool de tests pour réaliser chaque année environ 4 000 examens de manière stable et efficace. Plus de 9 000 questions en trois langues et de nombreux examens blancs sont à la disposition des conseillers à tout moment. Grâce à la grande fiabilité de la plateforme et au soutien compétent de collaborateurs expérimentés, Swiss Learning Hub est un partenaire indispensable pour l'organisation d'examens numériques et la formation continue.

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