Actualités, insights, tendances et mises à jour

L’administration publique (ov-ap) mise désormais sur time2learn Young Talents pour la formation de ses apprentis commerciaux. Une autre grande branche commerciale opte ainsi pour la plateforme de formation numérique. À l’heure actuelle, 18 des 19 branches commerciales travaillent avec time2learn.

La nouvelle version 1.2 de time2learn My Skills est disponible ! Cette mise à jour apporte des fonctionnalités intéressantes qui facilitent considérablement la gestion des profils et la création de CV.

C’est avec une grande joie que nous pouvons annoncer que notre projet SwissPOD Training a été récompensé par le prestigieux eLearning AWARD 2026 dans la catégorie « eLearning Innovation – Focus sur la standardisation des connaissances ».

Swiss Learning Hub AG et Leaderfy annoncent leur partenariat stratégique dans le domaine du développement du leadership numérique.

À partir de 2026, l’ESG deviendra une obligation réglementaire pour les institutions financières. Notre webinaire gratuit avec PwC Suisse montre comment la formation continue peut devenir un facteur stratégique de réussite. Les participants bénéficieront d’informations pratiques sur les exigences, les solutions et notre excellent programme de formation.

Avec le nouveau BankingToday, tu découvres les connaissances bancaires de manière moderne, interactive et pratique. Découvre comment un apprentissage en ligne bien pensé s’adresse à tous les groupes cibles, en plusieurs langues, sur mobile et à la pointe de la technologie.

EVI.R2 propose trois nouveaux processus pour une gestion du campus nettement plus efficace, sans papier, claire et adaptée à un usage quotidien. Grâce à son tableau de bord personnalisable et à des optimisations détaillées bien pensées, Evento devient une solution numérique encore plus performante pour les établissements d’enseignement.

Le nouveau Skills Manager de time2learn Professionals 2.7 rend le développement des compétences visible, compréhensible et personnalisable. Complétée par une communication optimisée et la prise en charge Unicode, la plateforme devient un outil encore plus performant pour accompagner les processus de formation modernes.

Avec time2learn My Skills, l’apprentissage en entreprise devient une ressource personnelle : le nouveau profil accompagne les apprenants au-delà de la fin de leur apprentissage, de manière sûre, individuelle et tournée vers l’avenir.