L'avenir de l'apprentissage

Hanspeter Thür a occupé pendant plus de 30 ans des fonctions de direction en Suisse et à l’étranger au sein d’une grande banque suisse, avec en dernier lieu une responsabilité de marché et de résultats pour une région. Il a exercé différents mandats dans des organes de surveillance et de conseil dans les domaines de la formation, de l’énergie durable et de la finance. Depuis le 1er août 2023, il est à la tête de Swiss Learning Hub AG. Avec Swiss Learning Hub, il crée un fournisseur complet de solutions dans le domaine de la formation et du recrutement de personnel qualifié.

Claudia Schoch travaille depuis plus de 20 ans dans les domaines de la finance et des ressources humaines. Avant de rejoindre le Swiss Learning Hub, elle a travaillé pendant 15 ans dans le secteur du droit, puis pendant 5 ans dans l’immobilier, où elle a occupé des postes de direction dans le domaine des finances et des ressources humaines. En cours d’emploi, elle a suivi le brevet de spécialiste en finance et comptabilité, la formation de spécialiste en ressources humaines et, pour renforcer ses compétences organisationnelles et managériales, le cursus EMBA. Elle a rejoint l’équipe SLH en août 2023. Grâce à son savoir-faire et à son expérience, elle renforce nos processus internes et s’efforce de les faire évoluer en fonction de l’entreprise et des services.

Roland Gmür apporte des années d’expertise et de passion dans les domaines de l’ingénierie logicielle, de la gestion de produits et de projets, de la vente et de la direction. Sur le plan opérationnel, il est responsable de la plateforme SLH avec time2learn et connaît très bien le système de formation professionnelle suisse. En outre, Roland Gmür est membre du conseil d’administration d’entreprises du secteur de l’éducation et de l’énergie.

Anca Alius est une dirigeante stratégique passionnée par l’innovation en matière d’éducation et dotée de plus de 10 ans d’expérience dans le domaine de l’éducation. Elle développe des concepts d’apprentissage sur mesure pour des entreprises innovantes et fait avancer le développement organisationnel avec clairvoyance. Son expertise combine des concepts créatifs, une connaissance approfondie des écosystèmes d’apprentissage et une philosophie de leadership motivante. Son objectif est de développer les talents, d’optimiser les processus et de concevoir des solutions de formation durables.

Avec 𝟮𝟱 𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲𝗻 𝗘𝗿𝗳𝗮𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 dans des entreprises internationales d’e-learning et d’edtech, Attila s’est envolé vers le Swiss Learning Hub comme sa nouvelle destination d’élection et a fait un atterrissage de précision. Attila aime aborder différentes perspectives de manière dynamique et précise et peut, en tant que bon auditeur et interlocuteur, gagner de nouveaux horizons pour lui-même et pour les autres. Planificateur précis, Attila a le sens du timing et du style et ne perd jamais pied. Grâce à son esprit stratégique et à son talent de sparring, Attila crée des relations de partenariat durables.

Helena Tischler s’engage, avec son équipe engagée, pour le développement continu du système de gestion de campus Evento. Son objectif principal est de développer des solutions innovantes et durables pour les institutions de formation, qui optimisent les processus et rendent le quotidien de la formation plus efficace.
Avec une orientation client marquée et une profonde compréhension du paysage de la formation, son équipe soutient les institutions de formation par des processus administratifs efficaces. Contactez-nous pour en savoir plus sur le système de gestion de campus Evento !

Depuis 2002, Andreas Häberli enrichit le Swiss Learning Hub AG de son expertise dans différents rôles. Parallèlement, il a suivi des études d’informatique en cours d’emploi et obtenu un MAS en génie logiciel. Un jalon non oublié de sa carrière a été le développement décisif du premier WBT avec communication AICC et SCORM pour une grande banque leader. Grâce à ses compétences, il a participé à la mise en place de plateformes d’apprentissage modernes et a accompagné de nombreux projets d’intégration chez des clients, y compris la connexion à d’autres systèmes.
Actuellement, Andreas Häberli est responsable de la fusion des produits et met tout en œuvre pour développer des solutions innovantes pour l’apprentissage tout au long de la vie, en collaboration avec l’équipe d’ingénierie logicielle.