Die Lösung für die betriebliche Aus- und Weiterbildung Corporate Edition
BETRIEBLICHE AUS- UND WEITERBILDUNG
Corporate Edition

Die Corporate Edition des Swiss Learning Hub ist die Lernlösung für moderne, erfolgreiche Unternehmen. Mit dem Einsatz des kompetenzbasierten Lernens schaffen Sie eine Kultur des individuellen, selbstgesteuerten Lernens. Von Onboarding über Workplace Learning bis zu Communities können verschiedenste formelle und informelle Lernszenarien erfolgreich umgesetzt werden.

Swiss Learning Hub – Corporate Edition

Funktionen

Benutzer Management mehr/weniger


Rollen- und funktionsbasiertes Benutzer Management.

Course Management mehr/weniger


Erstellen Sie Lernpfade bestehend aus Web Based Trainings, interaktiven Videos, Blended Events, Learning Games, AI, VR, etc. Verwalten Sie User und teilen Sie Lernpfade, Events und Kurse den Teilnehmenden zu.

Skills Management mehr/weniger


Verwenden Sie Standardkompetenzprofile für bestehende Berufe oder kreieren Sie neue spezifische Jobprofile welche die zielgerichtete Weiterentwicklung der Jobkompetenz ermöglichen.

Event Management mehr/weniger


Verwalten Sie Präsenzkurse, Events, Webinare und dazu Ressourcen wie Dozenten, Räume und Geräte.

Social Learning mehr/weniger


Lerncommunities in Verbindung mit Kursen, Klassen und Lerninhalten ermöglichen effizientere und nachhaltige Lernprozesse.

Autorentool mehr/weniger


Erstellen Sie mit dem cloud-basierten Autorentool responsive Lernmodule für mobile Endgeräte und Desktops.

Prüfungstool mehr/weniger


Erstellen Sie mit dem cloud-basierten Test- und Prüfungstool Übungen und Prüfungen.

Online Feedbacks mehr/weniger


Führen Sie Erhebungen bezüglich Qualität und Zufriedenheit der Trainings durch.

Cloud-Lösung

Die Corporate Edition ist eine modular aufgebaute Lernlösung ideal für jegliche Unternehmensgrösse: Ob global tätiges Unternehmen oder KMU. Kompetenzbasiertes Lernen fördert die individuelle Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden und liefert messbare Ergebnisse für die Organisation.

Dank dem SaaS Modell auf der Basis der Anzahl User erhalten Sie eine effiziente,
kostengünstige und skalierbare Lösung.

Schöpfen Sie die Kompetenzen und das Potenzial der Mitarbeitenden optimal aus

Bewirtschaften Sie Zertifizierungen und Reportings mit modernem Bildungscontrolling

Führen sie Blended Learning Konzepte mit Online Lernen und Seminaren & Webinaren durch
Setzten Sie mit dem 70-20-20 Modell den Wissenstransfer am Arbeitsplatz optimal um

Workplace Learning 70/20/10

Die Corporate Edition basiert auf dem Learning Modell 70/20/10

Learning Modell 70/20/10

Die Corporate Edition wurde nach dem Modell 70/20/10 konzipiert. Das 70/20/10 Modell ist ein Gestaltungsansatz für betriebliches Lernen. Es wird davon ausgegangen, dass 10% der Lernanforderungen über formelles Lernen vermittelt werden. 20% des Wissens wird durch soziale Interaktion (in Learning Communities, am Arbeitsplatz, in der Kaffeepause) erworben und 70% durch arbeitsplatzbezogenes Lernen (Workplace Learning). Dank der intelligenten Suchmaschine der Corporate Edition gelangen Mitarbeitende innerhalb einer Sekunde an das benötigte Organisationswissen.

Zukunftsweisende Lernformen mehr/weniger


Wissen wird nicht mehr im Präsenzunterricht vermittelt, sondern weitgehend online vermittelt (durch webbasierte Lernmodule, Webinare und Learning Communities). Im Präsenzunterricht wird dieses erworbene Wissen vertieft, diskutiert und auf konkrete Fälle angewendet. Auf diese Weise kann ein kompetenzbasierter Lernansatz umgesetzt werden, der an die individuellen Lernbedürfnisse der Lernenden angepasst wird.

Ihr Kontakt

Michael Kurz

 Head Corporate Education